martes, 30 de junio de 2015

Las pausas en el trabajo, ¿por qué te ayudan a mejorar tu productividad?

Trabajar en la empresa no significa ponernos delante de la pantalla del ordenador y estar ocho horas sin levantar la cabeza. Las pausas controladas en el trabajo nos ayudan a mejorar la productividad. Lo interesante es tener el control sobre dichas pausas, hacerlas cuando a nosotros nos interesa y no confundirlas con las interrupciones del trabajo.
Porque una pausa la efectuamos cuando a nosotros nos interesa, por lo general, en la finalización de una tarea concretar. De esta forma la pausa nos ayuda en dos sentidos. Por un lado evitamos la fatiga visual, de estar constantemente mirando la pantalla. Es importante que esta pausa sirva para relajar al vista y dejar de mirar nuestro monitor. Si queremos relajar la vista no es la mejor opción utilizar la pausa para consultar nuestro smartphone.
En este sentido si trabajamos delante de un ordenador es importante parar cinco minutos por hora trabajada. Si además aprovechamos esta pausa para levantarnos y estirar un poco piernas, realizar algún ejercicio de cuello, etc. evitamos el cansancio que poco a poco se va acumulando a lo largo de la jornada laboral.

lunes, 29 de junio de 2015

Revisitando Todoist, el gestor de tareas de moda

Últimamente hay una aplicación que aparece cada vez más en las conversaciones en los blogs de productividad: Todoist. He escrito ya varios artículos sobre esta aplicación, pero los desarrolladores están mejorando la aplicación a una velocidad increíble. Creo que merece la pena volver a echar un vistazo a Todoist.
Gestionar tareas
El centro de la aplicación se encuentra en la barra lateral, donde puedes encontrar la Bandeja de entrada, la vista Hoy con las tareas que vencen hoy, la vista Próximos 7 días con las tareas que debes completar la semana que viene y tres pestañas para ver tus ProyectosEtiquetas y Filtros. Si sigues la metodología Getting Things Done puedes utilizar las etiquetas para asignar contextos a tus acciones.

viernes, 26 de junio de 2015

25 consejos que desbloquearán su creatividad en un abrir y cerrar de ojos

¿Alguna vez se ha sentido atrapado por la rutina? ¿Se ha enfrentado a una página en blanco y no le ha surgido ni una sola idea? Si las respuestas a estas inquietantes cuestiones han sido afirmativas, sabrá lo que es sufrir una crisis de bloqueo creativo.

Esos momentos en los que nuestra cabeza parece que se encuentra completamente vacía y lo único que podemos sacar de nuestro cerebro es frustración y nostalgia por los tiempos pasados en los que éramos fuentes de las que manaban ideas y creatividad.

jueves, 25 de junio de 2015

Cómo mejorar la confianza de tu equipo

Quien emprende además de jefe, es un líder, y necesita un equipo cargado de motivación para el éxito del negocio.
Para lograrlo es fundamental, mejorar la confianza dentro de la organización en la gestión de nuestros colaboradores.

Mejora la confianza de tu equipo

  • Involucra a tu equipo en las decisiones que les afectan
Si existen departamentos específicos directamente involucrados en una decisión, tienes que incluir a sus miembros en el proceso para que puedan expresar sus inquietudes e ideas.

miércoles, 24 de junio de 2015

Cómo iniciar una presentación

Steve Jobs, además de una mente visionaria, tenía unas dotes comunicativas innegables y envidiables.
Por muy bueno que seas y por muy bien que lo hagas, si no eres capaz de transmitirlo a los demás, no te servirá de nada. Por eso es necesario trabajar nuestra elocuencia.
¿Cómo influyen la capacidad de comunicación desde la perspectiva del emprendedor?, decisivamente. Por eso hay que trabajar nuestra habilidad para el discurso.

Reglas esenciales

martes, 23 de junio de 2015

Reunión diaria de Scrum, más allá de las 3 preguntas

En este post me gustaría hablar en profundidad de la ceremonia más conocida del mundo de la agilidad, la reunión diaria de Scrum. Personalmente creo que toda reunión debe tener una buena razón para ser convocada, debe tener una agenda establecida, debe asistir el mínimo de gente y siempre se debe enviar un acta al finalizar la sesión para comunicar la información y decisiones importantes. Sin embargo, creo firmemente que en esta reunión se debe hacer una excepción de todo lo mencionado y llevarla a cabo. Eso sí, para sacar el mayor beneficio y que no se conviertan en una pérdida de tiempodebemos seguir algunas directrices y trucos que a continuación explicaré.

Definición y objetivo de la reunión diaria de Scrum

La reunión diaria como su propio nombre indica consiste en reunirse todos los días el equipo Scrum al completo para que cada cada miembro secuencialmente habla durante 2-3 minutos respondiendo a estas 3 preguntas:
  • ¿Qué hiciste ayer
  • ¿Qué harás hoy?
  • ¿Hay algún impedimento?
El objetivo que se busca respondiendo a estas 3 preguntas para mí son los 2 siguientes:

  • Compartir con el equipo el compromiso para avanzar hacia el objetivo del Sprint
  • Tomar decisiones coordinadas entre todos para eliminar impedimentos que nos impidan llegar a ese objetivo

lunes, 22 de junio de 2015

El auge de los bloqueadores de anuncios ¿inicio de la primera “guerra” comercial digital del mundo?

Desde hace bastante tiempo, dentro de la industria de la publicidad circula una vieja cantinela que señala que la mitad del dinero que se invierte acaba perdiéndose al no cumplir con los objetivos iniciales. Verdad o mentira (las cifras en el sector bailan a diferentes ritmos), lo cierto es que el problema reside en que no se sabe en qué medios se está produciendo esta fuga.
Un problema que debería poner en alerta a un sector que parece que, por el momento, se lo está tomando con bastante relajación. Quizás este estado derive de que esta situación se presenta (o así debería ser) como un mal menor en el caso de la publicidad online.
La publicidad digital cuenta con la ventaja de que los anuncios pueden ser dirigidos a los consumidores en función de sus gustos e intereses mediante el rastreo de sus hábitos. Esto, en teoría, suena demasiado bien pero la industria se enfrenta a un nuevo reto al que, siendo sinceros, no sabe cómo hacer frente.

viernes, 19 de junio de 2015

Los retos y oportunidades que trae la tercera oleada digital

Aunque el medio líder por excelencia sigue siendo la televisión, donde más tiempo pasan los usuarios, una media de 4,5 horas al día, y donde las marcas siguen invirtiendo la mayor parte de sus presupuestos. Sin embargo, la irrupción de nuevas plataformas digitales ha hecho que los “marketeros” las miren ahora y dirijan sus presupuestos hacia ellas.

En los próximos meses se producirán enormes cambios en el entorno digital y, sobre todo, en la aparición y proliferación de nuevas aplicaciones y servicios digitales. Por ello, esta tercera oleada digital pone a las agencias y marcas ante 4 grandes y difíciles oportunidades: cocreación, datos y creatividad, lo nativo y la cultura.

jueves, 18 de junio de 2015

¿Cómo se puede calcular el absentismo laboral?

Uno de los mayores problemas a los que toda empresa debe enfrentarse es el absentismo laboral, definido como toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de todos los deberes propios del mismo. Entre permisos retribuidos, como las vacaciones, ausencias por enfermedad, ausencias justificadas o ausencias no retribuidas, entre otras, la empresa tiene que asumir una serie de gastos de personal que no producen ningún valor añadido y que pueden acabar ocasionando pérdidas.
Para gestionar este problema de forma adecuada, conviene recoger datos, efectuar cálculos y presentados en el momento y forma adecuados en cada momento. Normalmente, la presentación de estos datos se realiza con índices para trabajar con datos homogéneos y comparables entre sí. Entre todos los métodos posibles, destacan dos: el índice de absentismo laboral y el factor de Bradford.

miércoles, 17 de junio de 2015

¿Por que la publicidad online de los grandes anunciantes sirve para financiar webs piratas?

La publicidad no solo es importante por lo que el anuncio dice o enseña sino también por el dónde aparecen esos contenidos. Los anuncios no son, por así decirlo, independientes, también dependen del lugar en el que los posicionan las marcas y por el espacio que emplean como ventana para llegar al consumidor.
 La razón de esta realidad está marcada por varios puntos. Uno es que el dónde se posicionan va a determinar quién lo ve. Otro es el hecho de que la imagen de marca del espacio que se emplea para posicionar la publicidad va a modificar cómo el consumidor percibe a la marca. No es lo mismo anunciarse en el programa de cotilleo de después de comer que hacerlo en el culto programa de libros de ese canal que todo el mundo dice que ve.

martes, 16 de junio de 2015

La “gamificación” saca músculo en las estrategias de CRM de las empresas

“Gamificación” y CRM van camino de convertirse en uña y carne. Según un reciente estudio de la consultora Boston Retail Partners, 9 de cada 10 retailers estadounidenses tienen previsto echar mano de la “gamificación” para dar fuelle sus estrategias de CRM durante los próximos cinco años.
En 2014 apenas el 6% del Top 500 de los retailers estadounidenses utilizó la “gamificación” en sus programas de CRM. Sin embargo, esa cifra pegará el estirón hasta alcanzar el 31% en 2015.
Durante los próximos dos años está previsto que otro 31% implemente tácticas de “gamificación” en sus programas de CRM, mientras el 25% de los retailerstiene previsto subirse al carro de la “gamificación” en un plazo de entre 3 y 5 años.

lunes, 15 de junio de 2015

Comercio Electrónico: Llevando Tu Negocio a Otro Nivel

¿Te gustaría tener más clientes y por tanto aumentar tus ventas?
¿Has soñado con expandir tu negocio a nuevas fronteras?
¿Te encantaría llevar tu negocio a otro nivel?

Déjame contarte que todo eso hoy en día es posible gracias a los avances del comercio electrónico. Hasta hace algún tiempo, pensar en vender a través de tu propia tienda en Internet era algo complejo y costoso, sin embargo las cosas han cambiado rápidamente, como todo en la web.

miércoles, 10 de junio de 2015

Las urgencias, como en la medicina, también colapsan la empresa

Uno de los problemas que pueden tener muchas empresas es la ruptura constante de los planes de trabajo que tenían previstos para efectuar sus tareas. Se trata de las urgencias de los clientes que nos obligan a rehacer de forma constante el plan de trabajo y si son muy seguidas nos comen el tiempo para concluirlas.
Y además es algo que no tiene fácil solución, que sólo se consigue con mucha paciencia y didáctica continua. Es complicado que el problema que para nuestro cliente es muy urgente nosotros no podemos tratarlo de esta manera, que no trabajamos de forma exclusiva para ellos y, en todo caso, si necesitan esta prioridad tendríamos que cambiar la relación contractual.

lunes, 8 de junio de 2015

¿”Periodismo de marca” o publicidad nativa? Adidas, Puma o Nike abren un nuevo horizonte

El periodismo se ha caracterizado de forma histórica por su afán de descubrir, sacar a la luz todo aquello que sea relevante para las sociedades con el objetivo no sólo de informar sino, de hacer valer el cumplimiento de nuestros derechos y buen ejercicio de gobiernos e instituciones.
Un altavoz que llega a prácticamente todas las personas. Da igual la continua multiplicación de canales. El periodismo siempre llega para el que esté dispuesto a recibirlo. Las marcas han aumentado en los últimos tiempos su interés en el mundo de la información ante la difusión y alcance que genera y muchas han decido dar un paso más allá.

viernes, 5 de junio de 2015

Fans o fanáticos, ¿por qué se generan piques y discusiones entre consumidores de marcas rivales?

¿Eres de Nesquik o eres de Cola-Cao? Nunca una pregunta tan sencilla podría generar tantos problemas y tantos enfrentamientos. No es que decantarse por una respuesta o por otra vaya a llevar a cada uno de los bandos a levantar barricas en las calles y enfrentarse en una batalla campal? aunque a veces da la impresión de que la frontera con eso está en un casi.
Los fans de Nesquik no hay nada mejor que el sabor de este preparado de Nestlé y su fácil disolución en la leche (y no logran entender quién puede querer los grumitos). Para los fans de Cola-Cao la calidad del preparado de Nutrexpa (Idilia Foods, en realidad, desde el pasado enero) es definitivamente superior y los grumitos son el elemento crucial que hace que la experiencia de beberse un vaso de leche chocolatada sea óptima. Ninguno tolera el producto que el otro ama y unos y otros se pueden enzarzar en una seria discusión cantando las alabanzas de su producto favorito sin que sea muy complicado. Ni siquiera hay que esperar a que una cuenta popular en Twitter haga la pregunta. Solo hay que probar a hacerla en una reunión con amigos. ¿Nesquik o Cola-Cao?, se debe preguntar. Y se desatará la tormenta.

jueves, 4 de junio de 2015

Selección de 20 programas de Habilidades de Pensamiento Positivo

Una selección de los programas de Pensamiento Positivo sobre habilidades:
Si quieres aprender a Ser líder, disfruta de este programa con Juan Carlos Cubeiro y con Julian Trullén.
Si quieres aprender sobre Inteligencia emocional, puedes escuchar Mapa Sentimental con Javier Urra.
Si quieres Aprender a Influir, Enrique Alcat, Antonio Núñez y Josepe García te enseñan a hacerlo.
Aprender Actitud emprendedora es algo que se puede hacer de la mano de Alejandro Suárez, Juan Haro y Guzmán López.
Negociar es fácil si sabes cómo, en este programa aprenderás la manera.

miércoles, 3 de junio de 2015

La extraña felicidad del fracaso

Barcelona 3 – Athletic 1. Perder, algo previsible. Algo que entraba dentro de la lógica. Fracaso, no ha habido sorpresa. La desigualdad ha sigo siendo la evidencia -también en el fútbol- de que el tiempo presente continúa fiel a su guión. El mundo se estira para que los de arriba estén más arriba si cabe y los de abajo… bueno, los de abajo tienen otras peleas en las que emplear su tiempo y recursos.
El mercado tiene estas cosas. No hay regulación que impida el espectáculo. Más llama a más, dinero a dinero, estrellas a estrellas. Un círculo virtuoso que gira endemoniado sin control alguno. Siempre hay un “aún más” que puede romper el límite previo. Para asombro de la ciudadanía de a pie.
La gente se echa a las calles a festejar. El Barcelona ha ganado otra Copa del Rey. Sencillo esta vez. Goliath se come a David para regocijo general. Los perdedores, sin embargo, parecen también festejarlo. Cada cual fija sus ambiciones en logros diferentes. El chiste de Forges, como siempre, refleja ese estado de ánimo, paradójico y enternecedor, e introduce el sarcasmo de quien se sabe perdedor y lo festeja.

lunes, 1 de junio de 2015

¿Que significa ser una persona organizada?

Cuando de una persona se dice que “es muy organizada”, ¿qué se está diciendo realmente de ella? ¿Existe una única forma de “ser organizado” o hay varias? Ser una persona organizada y ser una persona ordenada, ¿significa lo mismo? ¿Se puede comparar el nivel de organización de distintas personas?
Afortunadamente, todas estas preguntas tienen respuesta. Una persona es organizada cuando cuando guarda sistemáticamente las cosas en función del significado que tienen para ella. Por ejemplo, si dejas lo que no te sirve para nada, ni te puede ser útil, en algún sitio distinto de la papelera o el cubo de basura, entonces eres una persona desorganizada. Si no guardas la información que necesitas para hacer una llamada telefónica de tal forma que esté fácilmente accesible a la hora de hacer esa llamada telefónica, entonces eres una persona desorganizada.